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中国优秀传统美德的基本精神

简述信息一览：

所以关于大学生制止暴行的行为，小编是不赞同的，我们有很多方法制止，但是自己冲上去是最不可取的，帮助他人不是舍己为人，我们要考虑自己的情况，再去帮助他人。小编认为，提倡各种精神是没错的，但是我们更要教会还自己如何正确地去发扬这种精神，希望我们每个人都能够力所能及地见义勇为。

月6日有媒体报道，广东广州华南师范大学研究生张鑫在制止一男子对商店老板娘施暴时，被打断两颗牙齿，其英勇行为随后获得了见义勇为基金会的1万元奖励。然而，这一奖励却引发了部分网友的质疑，认为这笔奖金不足以支付张鑫的医药费。

（图片来源网络，侵删）

最稳妥的见义勇为，应该是在受害者需要我们证明的时候，能给予最大的见义勇为。

其实，对于这样的事情，大家的看法应该是非常的多的，发生这样的事情，我们每个人都是有很多的看法以及观点的，无论如何，我们对于这样的行为都是非常不赞同的，这样的事情的发生，非常的令人痛心的。总之，我们也知道，这样的事情的发生，对于社会以及个人的发展而言，都是非常的不利的。

见义勇为的核心就是勇敢。它是一个人的良好品质，但是见义勇为的同时我们也需要保证自身的安全。如果我在唐山，我会根据情况做出以力所能及的事情。在困难面前不是所有人都可以见义勇为，很多时候在面临突发事件的时候每个人的脑子里是没有时间去思考的，大多数人的的反应都是第一反应。

（图片来源网络，侵删）

旁观者虽然没有直接参与施暴行为，但默认了施暴者的所作所为，没有***取制止的行动。这种默许和容忍的态度，也造成了被害人遭受伤害，应负有道义责任。旁观者的存在，会对施暴者产生鼓励和支持作用，增强其施暴决心，使伤害事态扩大或持续。

1、谁负责“举孝廉”呢？当然是地方官员负责。但地方官员，他也很可能把自己喜欢的人、贿赂他的人、自己的亲朋好友举荐出来，使之成为国家培养的后继人才。那怎么办呢？还有一个制度来加以引导，那就是“进贤受上赏，蔽贤蒙显戮”。

2、古代“举孝廉”是为了选拔具有孝道和廉洁品质的人才作为官吏的候补。在汉代，为了选拔优秀人才进入官僚体系，实行了“举孝廉”这一人才选拔机制。这一机制的核心在于，地方官负责把一个地方具有孝、廉品质的人举荐出来，作为官吏的候补，由国家来培养。

3、综上所述，“举孝廉”这一人才选拔方式之所以出现在汉朝，是秦汉之前人才制度的演变、汉朝官僚体系的形成与需求、汉武帝的雄才大略与财政需求、察举制的形成与规范以及举孝廉制度的正面作用与缺陷等多方面因素共同作用的结果。

4、举孝廉制度是汉代选拔官员的重要组成部分，体现了对官员德才兼备的重视。该制度不仅考察人的道德品质，还注重其实际能力，为汉代政治的稳定和发展提供了有力的人才支持。

5、推行“孝廉”制度有利于统治者固化民众的思想和巩固统治为什么古代官员可以通过“举孝廉”来选拔呢！这是因为统治者发现“举孝廉”能更好的去统一人民的思维模式，可以传播一些固定的标准和说法。

1、中国人的传统美德是温厚善良，这在世界上永远是最美好的品德。有人说人善被人欺，那是错的。被欺负的那种叫懦弱，不叫善良。要分清楚。我们比美国人高尚，因为在我们强大的时候，也没有去欺压别的国家。中国人素质参差，不能用好不好来简单判断。每个人都对民族的形象负有责任，自己做好了，也就是为民族做好了。

2、中国传统美德：孝敬父母、尊师敬长、团结友爱、立志勤学、自强不息、谦虚礼貌、诚实守信、严己宽人、人贵有耻、见义勇为、整洁健身、求索攻坚、勤劳节俭、见利思义、敬业尽责、清正廉洁、爱国爱民、天下为公等。

3、仁爱孝悌：这是中华民族美德中最具特色的部分，其核心是爱人，即“仁者爱人”。在家庭中，它体现为父慈子孝、兄友弟恭，这种浓烈的家庭亲情对家庭关系和社会稳定起了重要作用。谦和好礼：中国文化中的突出精神，强调恭敬之心和辞让之情，注重礼义，这是中国人立身处世的重要美德。

关于中国传统美德奖金，以及中国优秀传统美德的基本精神的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。