传统节日学生不放假违法吗知乎

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简述信息一览：

• 1、端午节不放假犯法吗学校
• 2、国家法定节假日学校不放假违法吗
• 3、端午节法定假日不放假算是犯法么?
• 4、大学不放法定节假日违法吗
• 5、学校端午不放假违法吗

端午节不放假犯法吗学校

学校端午节不放假是违法的。理由如下：法定节假日规定：端午节是国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》中明确规定的法定节假日。学校义务：根据该办法，中小学应当按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息。这意味着学校在端午节应当放假。法律约束：学校不放假是与法律相违背的，因此学校端午节不放假是违法的。

端午节是国家法定节假日，如果学校不放假的话是属于违法的。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日中就有端午节， 中小学在切实维护正常教学秩序的同时，中小学按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息，确保校园和师生安全。

不放假属于违法行为：如果学校在端午节不放假，那么这种行为就违反了《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，因此是违法的。学校应当遵守国家法定节假日的规定，确保学生在法定节假日期间得到充分的休息。

端午节学校不放假违法吗端午节学校不放假违法。端午节是法定节假日，全体公民放假的节日中就有端午节，中小学在切实维护正常教学秩序的同时，中小学按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息，确保校园和师生安全。如果学校不放假，则正常情况下属于违法行为。

因此，学校端午节不放假，显然是与法律相违背的。这不仅影响了学生的休息和身心健康，也可能给校园安全带来隐患。因此，教育行政部门和学校应当严格执行法定节假日的规定，确保学生的合法权益得到充分保障。同时，社会各界也应当加强对学校执行节假日规定的监督，共同维护学生的合法权益。

端午节不放假并不违法。首先，我们要明确端午节是一个具有悠久历史的中国传统节日，通常在农历五月初五庆祝，有着丰富的文化内涵和民俗活动。然而，在法定节假日方面，中国***规定的法定节假日包括春节、清明节、劳动节、国庆节等，而端午节并不在其中。因此，学校或单位在端午节不放假并不违反法律规定。

国家法定节假日学校不放假违法吗

国家法定节假日学校不放假不算违法，但属于违规行为。以下是具体解释：学生身份特殊性：学生不是劳动者，因此不受《劳动合同法》的调整。这意味着，虽然国家法定节假日是全民共享的假期，但学校不放假并不构成对学生法律权益的直接侵害，即不算违法。

国家法定节假日学校不放假不算违法，但属于违规行为。以下是具体分析： 法律法规层面： 学生不是劳动者，因此不受《劳动合同法》的调整。这意味着，虽然国家法定节假日是全民共享的假期，但学校不放假并不构成对学生法律权益的直接侵害，即不算违法。

国家法定节假日学校不放假不算违法，但属于违规行为。以下是具体解释：学生非劳动者：学生不属于《劳动合同法》的调整范围，因此国家法定节假日学校不放假对学生而言，并不构成法律意义上的“违法”。学校应遵守相关规定：尽管不违法，但学校仍应遵循国家法定节假日的相关规定。

端午节法定假日不放假算是犯法么?

1、端午节确为国家法定假日，员工在这一天享有休息的权利，如果企业安排员工在端午节工作，应支付双倍工资。若企业未安排加班，员工也无需上班。如果企业要求员工在端午节加班，员工有权选择是否接受，若员工同意加班却未按时到岗，企业有权记为旷工并扣除相应工资。

2、总之，公司端午不放假是违法的行为，员工有权依法维护自己的合法权益。同时，公司也应严格遵守国家法律法规，合理安排员工假期，营造良好的工作环境。

3、端午节放假的规定主要针对受劳动法调整的人和单位，这意味着学校的学生并不在这一调整范围内。因此，如果端午节不放假并不构成违法。不过，如果有市民希望学校也能在端午节放假，可以向教育局提出建议或意见。从以往的经验来看，这样的反馈往往能够取得不错的效果。

大学不放法定节假日违法吗

1、这并不违法，但属于违规行为。大学生作为国家公民，享有法定节假日的休息权利，这体现在《全国年节及纪念日放假办法》中，适用于所有公民，包括学生。如果学生遇到学校在法定节假日不放假的情况，可以向当地教育主管机构提出投诉。关于法定节假日的放假，国家有明确的规定。

2、大学不放法定节假日违法。学生不是劳动者，不受法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假违规，可以向当地教育主管机构投诉。

3、不违法，大学会按照教育部门的规定执行。但属于违规。大学无权在法定节假日不放假。大学生属于国家公民，《全国年节及纪念日放假办法》里规定的法定节假日适于一切公民，包括学生。学生可以向当地教育主管机构投诉。法定节假日不放假的，应当给学校工作人员支付不低于平时工资3倍的加班费。

4、学校不放法定节假日不算违法，但违规。具体如下：学生不是劳动者，不受相关法律调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉；可以由第三方出面对***的双方当事人进行调停说和，用一定的法律规范和道德规范劝导冲突双方，保使他们在互谅互让的基础上达成解决***的协议。

5、【法律分析】：大学生法定节假日不放假不算违法，但违规。大学没有权利在法定节假日不给学生放假。因为学生不是劳动者，所以不受劳动合同规定的约束，但学生也是属于国家公民的，所以根据全国年节及纪念日放假办法里的规定，法定节假日适用于一切公民，其中也包括学生。

6、大学法定节假日不放假不违法，但违规，学生可向教育部门反映。

学校端午不放假违法吗

1、学校端午节不放假是违法的。理由如下：法定节假日规定：端午节是国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》中明确规定的法定节假日。学校义务：根据该办法，中小学应当按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息。这意味着学校在端午节应当放假。法律约束：学校不放假是与法律相违背的，因此学校端午节不放假是违法的。

2、端午节是国家法定节假日，如果学校不放假的话是属于违法的。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日中就有端午节， 中小学在切实维护正常教学秩序的同时，中小学按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息，确保校园和师生安全。

3、不放假属于违法行为：如果学校在端午节不放假，那么这种行为就违反了《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，因此是违法的。学校应当遵守国家法定节假日的规定，确保学生在法定节假日期间得到充分的休息。

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