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美国传统文化特点

今天给大家分享美国传统文化的特色，其中也会对美国传统文化特点的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

他们把冒险探求新大陆看做是寻求生活的机遇，这种冒险精神一直渗透到美国人生活的方方面面。美国最受欢迎的几种体育运动包括有赛车、橄榄球、棒球、冰球等，这些深受美国人欢迎的运动大部分都很危险、很***，运动员们大多需要带着护具参与，在我们中国人看来他们真的是在“玩命”。

因为美国就是以冒险精神立国的。美国这个国家历史很短，是由***建立的国家。早期漂洋过海到达新大陆、打响独立战争、开发蛮荒的西部，这些都是需要冒险精神的。没有冒险精神，就没有今天的美国。或者换句话说，没有冒险精神的人，也不可能在当时那个年代冒着生命风险和对前途的未知去往美国。

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在西方国家，人们是崇拜那些具有冒险精神的勇气的，而有这种想法，就和他们的地理环境有关了。他们四面环海，没有多少的物资，所以就得出海，而美国大部分都是那些西方国家***过去的，所以他们也崇拜冒险。在疫情期间，基本上都是躲在家里面，很少与人接触，根本不会去参加一些聚会。

中国人讲究中庸之道，认为木秀于林风必摧之，所以认为凡事不要强出头，枪打出头鸟，而美国讲究个人英雄主义，追求自由冒险***，而且多年的世界强国地位使得美国的霸权主义强权政策膨胀。

1、世界各国如何庆祝新年？我来答 3个回答 #热议# 你觉得同居会更容易让感情变淡吗？匿名用户 2013-12-07 展开全部美国新年是全美各州一致庆祝的主要节日。美国人过新年，最热闹的是除夕晚上。是夜，人们聚集在教堂、街头或广场，唱诗、祈祷、祝福、忏悔，并一同迎候那除旧更新的一瞬。

（图片来源网络，侵删）

2、美国人的新年是新历一月一日，也就是元旦。但是中国人习惯在农历新年也会庆祝，如果当地有唐人街，很多时候在农历新年也会有庆祝活动，过别的华人或学生，也会有简单的聚餐活动作为庆祝。但美国及其他欧美国家对过年不是特别重视，很多时候也就一个倒数活动。

3、在我国，除夕之夜，家里都会张罗一桌菜式多样的年夜饭。一家人围桌而坐，说说笑笑的，非常热闹，胃口仿佛都变好了。而这也成为了过年不可缺少的习俗。其实，其他国家，也会在新年之际吃年夜饭，只是吃的与我们不同。那现在就让我们来看看其他国家的年夜饭是什么样的吧。

观念意识差异中国企业：强调集体主义，经济与政治关系紧密。个人利益往往需要服从集体利益，同时，民族主义和爱国主义也是企业文化中的重要组成部分。美国企业：奉行个人主义，政治对经济的干预相对较小。提倡个人奋斗，崇尚独立、自由、平等、竞争。强调个人作用，注重个人表现，鼓励员工发挥个人才能和创造力。

重视顾客是美国企业文化的一个特征。企业通过在公众中树立良好形象，尊重顾客，建立长期联系，对顾客负责，追求产品质量精益求精，来体现对顾客价值的重视。

美国企业文化的特征主要体现在以下几个方面： **以人为本的价值观**：美国企业文化强调人的价值和中心地位，注重员工的培养和发展。这种文化认为，个人在社会生活中应充分展现自我，白手起家的人被视为社会英雄。企业如通用电气、福特等，都塑造了一批以个人奋斗获得成功的企业家作为企业文化象征。

它们的企业文化与许多相似之处，如：强调以人为中心，注重培养员工；尊重顾客；强调产品质量与优质服务；鼓励发明创造，不断向市场投放新的产品；领导身体力行，带领公司员工，坚持公司的价值观和哲学观念；都有明确的企业目标和行为准则，全体员工都共同为之奋斗。

美国企业的裁员模式源自于美国自由、开放文化底蕴；中国的裁员模式受其崇尚“忠诚、信任”的国家文化影响较深。下文主要从个人主义与集体主义，高权力差距型文化与低权利差距型文化两方面入手分析文化因素对于两国企业裁员行为的影响。

在企业管理中裁员已成为一种现代组织的标准做法，一种组织管理的规范和组织惯例，甚至成为组织文化的一个部分。一般而言，裁员并不是简单地将员工从工资发放清单上清除而已，裁员是有成本的。

实际上，如果从经济本身来讲，影响并不是太大。如果10年前打贸易战的话，我们当场就会趴下，我们没有力量来打。因为10年前，我们国家发展战略是出口导向型经济增长方式。2007年，我们对出口的依存度接近70%。但是后来发生一件事，就是2008年的美国经济危机。

从宏观经济层面看，经贸摩擦一定程度上增加了我国经济的外部风险和下行压力。2017年经济增长中内需贡献超过90%；贸易依存度下降到33%，低于42%的世界平均水平。仅就经贸摩擦本身来说，这种冲击是有限的。

面对新闻媒体的不公正宣传，中美史克并没有做过多追究，只是尽力争取媒体的正面宣传以维系企业形象，其总经理频频接受国内知名媒体的专访，争取为中美史克公司说话的机会。

关于美国传统文化的特色，以及美国传统文化特点的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。